你会如何形容你的个性？知道你很好描述的人怎么样？
你知道你的个性类型，如果是这样，它是否为您响起？
人格类型是有趣的，但有时会令人困惑。然而，了解自己的个性以及他人如何感知我们是自我意识和情商的重要组成部分。
这种意识还可以帮助你做出更好的职业决策，对他人有更多的同情，并提高你的决策能力。
通过拥抱自己的个性以及您如何自然有线来在世界中互动，您可以更好地管理您的生活，以支持您的优势，并在必要时修改您的弱点。
您也可以学会更接受自己，更加了解如何选择支持您所在的关系 - 而不是努力成为您不是的人。
有这么多人格测试和各种各样的人格理论，很难知道哪一种能最好地确定一个人的人格的真正成分。
无论语言或文化如何，都有一种人格理论似乎具有普遍应用程序 - “五大人格特征。“
这个个性理论最初是由20世纪70年代 - Paul Costa和Robert Mccrae（在国家健康机构）和沃伦诺曼（在密歇根大学）/ Lewis Goldberg（俄勒冈大学）中的两个独立研究团队。
今天，许多人格心理学家认为，人格只有五个基本维度，而不是其他理论中更复杂和种类的人格特质。
五大人格特征是存在于两个极端之间的一个连续体的广泛类别。大多数人处于这两个维度的两端之间。
是什么决定了我们在这个连续体中的位置?研究表明，生物和环境因素都在塑造我们的个性方面发挥着作用。
五大人格特质是什么，你的分数是多少？
要记住大五个人格特质，你只需要记住一个词：海洋。这是一个首字母缩写。．．
- 开放
- 尽责
- 外向
- 宜人性
- 神经质
每个人格特质都被评分为一到100，一个是最低分，100个是最高的。让我们更详细地分解这些特征，并越过几个提示和技巧，以帮助您弄清楚哪种类别最适合您。
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开放
开放是五大人格特征中的第一个，指的是你对新经历的开放态度。
它通常包括这样的因素直觉、智力和想象力。如果你是那种善于跳出思维定式的人，那么你的开放性得分可能相当高。
开放性得分高的人通常是非常有洞察力和创造性的。他们往往非常聪明，有各种各样的兴趣，在工作和家庭生活中更喜欢变化而不是一成不变。
他们最常从事创造性的职业或爱好，或者他们选择的职业可以利用他们的智慧和洞察力以创造性的方式解决问题。
那些在开放性状低的人往往。．．
- 不喜欢改变
- 不喜欢新事物
- 抵制新思想
- 不是很有想象力
- 不喜欢抽象或理论概念
尽责
谈到社会行为时，您是否倾向于走出规范，或者您更愿意遵守传统上被认为是社会可接受的行为？
如果你对后者的回答是肯定的，那么你在认真程度上的得分可能相当高。在这一特质上得分高的人往往非常有自制力、自律，而且工作努力。
他们是那种你发现负责的人紧张的情况下并遵循他们的目标和承诺。
责任心强的人往往在领导岗位上做得很好——他们的雄心和自律让他们在帮助他人成功的同时也取得了成功。
那些在这一特质上较低的人往往会……
- 不喜欢结构和时间表
- 乱糟糟的，不关心事情
- 忽视返回事物或将它们放回他们所属的地方
- 拖延重要任务
- 让事情没收他们应该做的事情
外向
大多数人在途径和介面之间落在某处。那些更加拓展的人从与他人互动中获得能量，因此他们往往是非常自信和外向的。
外向的人精力充沛，外向。他们在社交活动中是众人关注的焦点，也常常是最后离开的。
如果你不属于外向型，你可能会发现，花很多时间和一群外向型的人在一起会让你筋疲力尽，需要一些时间独自充电。
在职业环境中，那些高外向性的人往往兴旺发达，因为西方文化奖励更外向的特质。对于那些大部分时间都和别人一起工作的人来说尤其如此。
在这种情况下，做一个性格测试可以帮助你确定哪条职业道路最适合你的天性。
外向性评分低的人倾向于……
- 宁愿单独
- 当他们不得不进行大量的社交活动时，会感到不知所措和疲惫
- 发现发起对话很困难
- 不喜欢做小话题
- 三思而后行
- 不喜欢成为关注的焦点
宜人性
你和别人相处得好吗?如果是这样，你可能会有一个很高的亲和力得分。
这一因素通常与外向性密切相关，因为它涉及到与他人交往。
然而，奢侈看着你如何主动寻求与他人的互动，而协议会更深入地看看你如何对待你互动的人。
令人愉快的成绩高的人往往是更多的利他主义，战胜和礼貌，而不是较低的协助分数。
他们对他人的需求和情感更加敏感，更容易受到朋友和敌人的喜爱或至少尊重。
那些在这一特质上较低的人往往会……
- 不要对别人太感兴趣
- 不要关心别人的感受
- 对别人的问题没什么兴趣
- 侮辱和贬低他人
神经质
神经质是五大性格特征中唯一一个容易导致负面行为的。
此类别的较低分数表示更高的情绪稳定性，更好地控制脾气。
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在这一类别中得分高的人通常是不安全，焦虑，自我关键和悲观。他们很容易感到沮丧，可以体验戏剧性的情绪转变。
他们经常对自己不自信，即使是在那些他们应该有信心的领域，因为他们之前的经验或培训。
在这方面得分高的人不一定刻薄或无能。他们只是对自己缺乏全面的自信，这可能会影响他们生活的其他方面。
那些低这一特质的人通常:
- 情绪稳定
- 与压力很好
- 很少感到悲伤或沮丧
- 别担心太多
- 非常放松
这些特质对你意味着什么?
这五种性格特征对你意味着什么?
首先，您需要弄清楚您在哪些类别中有哪些类别，您在哪些类别中疲弱。
您的第一步应该是采取个性测试，并且在线有许多免费测试，可以让您了解这五个人格特质的频谱的位置。
这些问题可能与你在过去的性格评估中回答的问题不同，但这是一个很好的开始，以更好地了解你的性格。
在这个特殊的测试中，你会收到五个类别中的每一个的百分位分数。
前四项(开放性、尽责性、外向性和亲和性)得分较高。对于最后一种神经质，较低的分数被认为是更可取的。
你在天平的哪个位置?
一般来说，大五个人格测试可以是一个很好的工具，可以帮助你弄清楚你的优势在哪里以及你可能仍然需要一点工作来拥有落地梦想工作所需的技能和特质，取得你的人际关系，或者更好地了解自己。